|
Servicepunt Leren en Werken Noordoost Brabant, Vanuit de Provincie opgezet om de 3 O's overheid, onderwijs en ondernemers bij elkaar te brengen.
Zoals Henry Ford ooit heeft gezegd:
"Coming together is a beginning, staying together is progress, working together is success"
|
 |
Leer Werk Loket
Waar kun je terecht en wat doen ze?
In de hele regio zijn de Leer Werk Loketten gevestigd. Diana, Huub, Romy en Ellen staan voor je klaar!
Gratis onafhankelijk advies over leren en werken
Werkgevers, werknemers, werkzoekenden en jongeren kunnen terecht voor informatie over leren en werken en een onafhankelijk advies over loopbaan, bij en omscholing en competenties bij het Leerwerkloket. Kort gezegd practische hulp waar je iets aan hebt. Het Leerwerkloket vindt u op het werkplein in uw regio.
Kennis veroudert snel in onze samenleving. Daarom is het belangrijk dat iedereen de kans krijgt voortdurend nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Dat kan alleen als leren en werken een hele loopbaan lang samengaan. Het project Servicepunt Leren en Werken Noordoost Brabant heeft tot doel werkgevers, werknemers, werkzoekenden, jongeren, onderwijsinstellingen, UWV Werkbedrijf, gemeenten en andere partijen in de regio te stimuleren en te ondersteunen om een leven lang leren mogelijk te maken.
Het Leerwerkloket biedt een ontmoetingsplek voor vraag en aanbod, werken en leren. Participanten in het loket zijn het Werkplein Frisselstein, Werkplein Land van Cuijk en Werkplein Maasland, ROC de Leijgraaf, Servicepunt leren en werken Noordoost Brabant en Colo. De samenwerkende partijen streven er naar om jongeren, onder andere ook (voortijdige) schoolverlaters, aan een leerwerkbaan te helpen. Jongeren jonger dan 27 jaar krijgen in verband met de jeugdwerkloosheid extra aandacht in de vorm van de wet wij.
Waarvoor kunt u terecht bij het Leerwerkloket
We ondersteunen u op verschillende manieren:
- Advies: De adviseurs van het Leerwerkloket adviseren u over uw mogelijkheden van het vinden van geschikte opleidingen, cursussen, leerwerkbanen, beroepskeuzetesten, loopbaan, je CV en financieringsmogelijkheden.
- Informatie & vacatures: Op het werkplein vindt u vacatures, brochures en andere informatie over banen en werkgevers.
- Gebruik pc: U kunt ook gebruikmaken van onze pc´s om informatie te vinden. Ook voor het schrijven van uw cv en sollicitatiebrieven kunt u bij ons op een pc werken.
Meer informatie?
Wilt u meer informatie of een afspraak maken? Kom dan langs bij het Leerwerkloket, mail of bel voor een afspraak.
Werkplein Frisselstein (Veghel):
Huub de Wit
Bezoekadres:
Frisselsteinstraat 6
5461 AD Veghel
Tel.: 0413-784533
Huub.wit@leijgraaf.nl
Werkplein Land van Cuijk:
Diana de Zwart
Bezoekadres:
Zwaanstraat 5
5431 BP Cuijk
Tel.: 0485-786622
Diana.zwart@leijgraaf.nl
Werkplein Maasland:
Ellen van den Bosch, Romy van Zeeland
Bezoekadres:
Raadhuislaan 2
5341 GM Oss
Tel.: 0412-629050
ellen.bosch@leijgraaf.nl
R.van.zeeland@oss.nl
|
 |
Actieplan Jeugdwerkloosheid
In het kader van het Actieplan Jeugdwerkloosheid starten er in 2011 nog twee projecten op:
-
De interventiesubsidie is bestemd voor kwetsbare jongeren. De subsidie kan worden ingezet op het moment dat duidelijk is wat de hulpvraag van de jongere en het hulpaanbod is, maar er sprake is van een blokkade waardoor het hulpaanbod niet van de grond komt. Deze blokkade zit in de bureaucratische sfeer. Denk bijvoorbeeld aan lange beoordelingstermijnen, wachtlijsten, inkoopvoorwaarden, discussies over criteria, strikte leeftijdsgrenzen, discussies over de financiering etc. De interventiesubsidie moet ervoor kunnen zorgen dat de blokkade per direct wordt opgeheven.
Meer informatie over het project "zonder jeugd geen brabant" vind je hier.
|
 |
Servicepunt flex UWV
Sinds 1 november 2010 bestaat het Servicepunt Flex, opgericht door ABU en NBBU (brancheorganisaties uitzendbranche), STOOF (Stichting Opleiding en Ontwikkeling Flexbranche) en UWV WERKbedrijf.
Servicepunt Flex is een kennis- en expertisecentrum voor alle zaken die de samenwerking tussen de uitzendbranche en UWV WERKbedrijf raken. Je kunt er terecht voor:
- algemene vragen over de uitzendbranche
- vragen over het speeddaten met uitzendbureaus
- vragen over projecten tussen de uitzendbranche en het WERKbedrijf
- ideeën over de samenwerking tussen de uitzendbranche en het WERKbedrijf
Servicepunt Flex is gevestigd op het hoofdkantoor van het WERKbedrijf in Amsterdam en wordt bemenst door Marit Hoffer en Judith Huitenga. Om de rol van het Servicepunt Flex nader te concretiseren bouwen Marit en Judith contacten op met zoveel mogelijk werkpleinen (telefonisch, persoonlijk en via e-mail). De samenwerking met de Leerwerkloketten zal eveneens al doende vorm krijgen.
Servicepunt Flex is te bereiken van maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 17.30 uur op telefoonnummer 020-751 51 40 of per mail via servicepuntflex@uwv.nl.
|
| |
|
 |
Kenniscentrum uitgelicht!
De business van Kc Handel is professionele ontwikkeling van mensen...
De werknemers van een bedrijf (het menselijk kapitaal) zijn een niet of nauwelijks te onderschatten ‘bezit' van een bedrijf. Processen als inkoop, logistiek of informatievoorziening moeten in een bedrijf op orde zijn om goed te kunnen presteren. Maar het uiteindelijk bedrijfsresultaat hangt af van de mensen die er invulling aan geven!
Een bedrijf moet daarom goed nadenken over hetgeen ze van haar medewerkers verwacht om ze zo goed mogelijk te laten presteren. Het ‘soort' bedrijf en het businessconcept zijn daarbij bepalend voor de bekwaamheden die medewerkers nodig hebben om de ondernemingsdoelstellingen te realiseren.
Centraal staan vragen als ‘welke bekwaamheden zijn nodig in onze organisatie', ‘welke zijn er al', hoe halen we ontbrekende bekwaamheden in huis' of ‘kunnen onze medewerkers zich ontwikkelen'. Daar veel aandacht aan schenken en er gericht mee omgaan draagt bij aan het optimaliseren van bedrijfsresultaten.
Ook de visie van het management op het functioneren van mensen bepaalt de keuzes van een bedrijf. Hoe verschillend keuzes ook kunnen zijn, het gaat er om dat bedrijven bewust kiezen en handelen in het managen van hun ‘human capital'.
De specialiteit van Kc handel is het creëren van voorwaarden voor de ontwikkeling van mensen!
Het creëren van voorwaarden voor professionele ontwikkeling van medewerkers van bedrijven staat centraal in al het werk van KCH. Dat doen we met vier onderdelen: Kenniscentrum Handel, KCH Examens, KCH Human Capital Management en KCH International.
Voor meer informatie kijk op de website! http://www.kchandel.nl
|
 |
Lerenwerken.nl maakt flitsende doorstart!
Na de opheffing van de Projectdirectie Leren en Werken is de landelijke website LerenenWerken.nl overgegaan naar UWV WERKbedrijf. Het continueren van de onafhankelijke, actuele, volledige en toegankelijke publieksinformatie over leren en werken die deze site biedt, is van evident belang.
Hilde Vossen verzorgt de content van de site. Zij deed dit ook al bij de PLW. De website is recentelijk geactualiseerd en verfrist. Rond de site wordt momenteel een redactieraad gevormd vanuit de bij leren en werken betrokken partijen.
De komende tijd zal ook verder gesproken moeten worden over de regionale sites van de Leerwerkloketten, zodat die waar nodig worden aangepast en uitgebreid kunnen worden met als motto ‘eenheid in verscheidenheid'.
Ook wordt actiever gebruik gemaakt van de sociale media. Hilde Vossen heeft een RSS-feed op de landelijke site aangebracht. Ook verspreidt ze berichten over leren en werken via Twitter en start ze binnenkort een LinkedIn-discussiegroep Leerwerkloketten.
Nieuws, tips en ideeën over leren en werken voor de landelijke website, Twitter en LinkedIn kun je kwijt bij Hilde Vossen, mvossen@minszw.nl, 06-18306502.
|
 |
Kennisbank Leven Lang Leren Online!
De Kennisbank Een leven lang leren is een site van en voor aanbieders van diensten op het gebied van levenlang leren en voor anderen die geïnteresseerd zijn in het thema levenlang leren. De Kennisbank bevat voorbeelden van instrumenten, handboeken en toolkits, plannen van aanpak en ervaringen uit de praktijk van kennisinstellingen. Daarnaast is een keur aan achtergrondinformatie opgenomen.
De Kennisbank is voortgekomen uit het project Voorhoedescholen van de Projectdirectie Leren & Werken. In dat project hebben 5 mbo- en 2 hbo-instellingen gewerkt aan versterking en verbetering van hun dienstverlening op het gebied van scholing, opleiding en EVC aan werkgevers, werknemers en werkzoekenden.
Je vindt de kennisbank Een leven lang leren op www.kennisbanklevenlangleren.nl.
Gebruikers worden uitgenodigd de kennisbank verder uit te bouwen door hun praktijkvoorbeelden te uploaden. Ook zijn aan de Kennisbank LinkedIn-groepen over het thema levenlang leren gekoppeld.
|
|