Woensdag 28 april 2010 kwam een aantal jongeren niet zomaar een drankje drinken bij Café Restaurant Usine in Eindhoven. Zij waren bijeengekomen voor de kickoff van het project ‘Kwalificeren van jeugdigen via uitzendorganisaties'.
Michiel de Ruyter, de regionale contactpersoon van Colo, overkoepelend orgaan van kenniscentra, opende de presentatie, waar hij benadrukte dat vele partijen, vanuit de Taskforce Arbeidsmobiliteit, samen waren gekomen om jongeren zonder diploma een startkwalificatie te laten behalen. Hij overhandigde symbolisch een muntje aan Robert Mutsaers, projectleider van het actieplan Jeugdwerkloosheid Zuid-Oost Brabant, om zo aan te tonen dat alle partijen een duit in het zakje doen. Igor van Hoof, regiodirecteur van Randstad, verwelkomde de jongeren zonder startkwalificatie, maar mét ambitie. Hij benadrukte het belang van werken met een startkwalificatie. Niet alleen voor de portemonnee, maar uiteindelijk ook om te kunnen leven en genieten. Lau van den Bos, projectleider van Servicepunt Leren en Werken regio Eindhoven, zou de jongeren volgend jaar graag terugzien om hen een diploma uit te reiken.
Tijdens de presentatie stonden de jongeren op de achtergrond, maar Michiel de Ruyter trok hen naar de voorgrond. Hij wilde graag weten waarom zij deel wilden nemen aan dit project. De enige dame in het gezelschap wilde graag een leuke en goede baan, gecombineerd met leren. Een van de heren gaf aan dat hij sinds zijn 15e aan het werk is, maar liever meer zou willen. Hij weet zelf dat hij het kan, maar het staat niet op papier. Zij passen dus perfect bij dit project.
Het project in het kort
Het project is een initiatief van Colo en het Servicepunt Leren en Werken regio Eindhoven. Zij hebben hun krachten gebundeld met die van de uitzendorganisaties Randstad en Tempo Team en de Eindhovense ROC-scholen voor de sectoren techniek en logistiek. De doelstelling van dit project is om werkende jongeren tot en met 27 jaar zonder startkwalificatie middels een BBL-opleiding (4 dagen werken, 1 dag naar school) te begeleiden naar een diploma. Deze jongeren zijn namelijk potentiële uitvallers of met werkloosheid bedreigden. Vooral in een economische recessie zullen zij als eerste de dupe zijn. Wanneer zij een startkwalificatie behalen, zullen zij een sterkere positie op de arbeidsmarkt hebben. De jongeren zijn door de uitzendbureaus geselecteerd voor dit project. De kenniscentra en de ROC's zullen de uitzendbureaus ondersteunen bij het zoeken van werkgevers voor werkplekken. Het project wordt gesubsidieerd door het Europees Sociaal Fonds en is mede gefinancierd door de Taskforce Arbeidsmobiliteit in het kader van jeugdwerkloosheid. Binnenkort wordt er gestart met een groep van zo'n 40 jongeren. Bij een positieve uitkomst zal het project worden uitgebreid.
Geschreven door Jenny Meijer, MA
Fotografie door Jenny Meijer, MA
28 april 2010